Kamis, 14 Maret 2013

Jenjang Karier Di Tupperware

1. DEALER
Keuntungan seorang Dealer Tupperware
1. Komisi penjualan pribadi.
2. Tawaran produk promosi.
3. Hadiah Star Dealer
4. Hadiah rekrut.
5. Dapat mengikuti pelatihan secara gratis.
6. Career passport.
7. Jenjang Karir

2. TEAM CAPTAIN

Seorang Dealer mempunyai kesempatan menaiki jenjang karir menjadi Team Captain (TC) dengan persyaratan sbb (berlaku Efektif Februari 2006):

1. Memberitahukan unit Manager
2. Diwawancarai oleh Distributor
3. Telah mengikuti New Dealer Orientasi Program (NDOP)
4. Memenuhi ketentuan sbb:

· Dalam 1 bulan Dealer harus melaksanakan minimal 2 X Personal Party dan masing2 Party minimal mencapai Rp 750.000
· Dalam 1 bulan tsb Dealer juga harus merekrut minimal 4 Dealer baru yang masing2 telah memasukan order pertamanya (First order) minimal Rp 750.000

Bila Dealer telah memenuhi semua ketentuan diatas maka diawal bulan berikutnya Dealer tsb akan menjadi Team Captain

Kontribusi penjualan Dealer yang akan menjadi Team Captain akan mencapai minimal
2 Personal Party @ Rp 750.000 = Rp 1.500.000
4 Rekrut @ Rp 750.000 = Rp 3.000.000
Total adalah Rp 4.500.000

Keuntungan seorang Team captain Tupperware

1. Komisi penjualan pribadi.
2. Override atas penjualan Unit pribadi TC (Syarat & ketentuan berlaku).
3. Tawaran produk promosi.
4. Hadiah rekrut.
5. Hadiah Star Dealer
6. Penghargaan/hadiah.
7. Jenjang karir.

3. MANAGER

Seorang Team Captain berhak dan akan menjadi Manager bila memenuhi kualifikasi untuk program Manager.
PERSYARATAN TEAM CAPTAIN MENJADI UNIT MANAGER (Berlaku Efektif Februari 2006)

Dibulan pertama terhitung menjadi Team Captain yang bersangkutan harus berusaha memenuhi ketentuan sebagai berikut:

Dalam periode 1 bulan minimal melaksanakan : 3 X Program 1*2*1

Program 1*2*1 adalah :
Dalam 1 minggu sekaligus melaksanakan & memiliki

• Personal Party dengan penjualan minimal Rp 1.000.000
• 2 dealernya aktif & masing2 minimal melakukan party Rp 750.000
• Merekrut 1 Dealer baru dan yang telah memasukan pesanan minimal Rp750.000

Kontribusi sales bila melaksanakan 1*2*1 dalam 1 minggu adalah Rp 1.000.000 + Rp 1.500.000 + Rp 750.000 = Rp 3.250.000

Dengan demikian Team Captain yang dibulan tsb minimal melakukan 3 X 1*2*1 diawal bulan berikutnya akan dilantik sebagai Unit Manager

Seorang Team Captain diberi kesempatan Max 3 X atau 3 bulan berusaha memenuhi ketentuan menjadi Manager. Bila gagal maka status yang bersangkutan kembali menjadi Dealer

Kontribusi sales dari Team Captain yang menjadi Unit Manager dalam 1 bulan adalah minimal 3 X Rp 3.250.000 = Rp 9.750.000

Keuntungan seorang Manager Tupperware

ikuti Acara Manager Conference ke Luar Negeri.
Keuntungan seorang Dealer Tupperware

1. Komisi penjualan pribadi.
2. Tawaran produk promosi.
3. Hadiah Star Dealer
4. Hadiah rekrut.
5. Dapat mengikuti pelatihan secara gratis.
6. Career passport.
7. Jenjang Karir

Form permohonan menjadi Dealer

TEAM CAPTAIN

Seorang Dealer mempunyai kesempatan menaiki jenjang karir menjadi Team Captain (TC) dengan persyaratan sbb (berlaku Efektif Februari 2006):

1. Memberitahukan unit Manager
2. Diwawancarai oleh Distributor
3. Telah mengikuti New Dealer Orientasi Program (NDOP)
4. Memenuhi ketentuan sbb:

· Dalam 1 bulan Dealer harus melaksanakan minimal 2 X Personal Party dan masing2 Party minimal mencapai Rp 750.000
· Dalam 1 bulan tsb Dealer juga harus merekrut minimal 4 Dealer baru yang masing2 telah memasukan order pertamanya (First order) minimal Rp 750.000

Bila Dealer telah memenuhi semua ketentuan diatas maka diawal bulan berikutnya Dealer tsb akan menjadi Team Captain

Kontribusi penjualan Dealer yang akan menjadi Team Captain akan mencapai minimal
2 Personal Party @ Rp 750.000 = Rp 1.500.000
4 Rekrut @ Rp 750.000 = Rp 3.000.000
Total adalah Rp 4.500.000

Keuntungan seorang Team captain Tupperware

1. Komisi penjualan pribadi.
2. Override atas penjualan Unit pribadi TC (Syarat & ketentuan berlaku).
3. Tawaran produk promosi.
4. Hadiah rekrut.
5. Hadiah Star Dealer
6. Penghargaan/hadiah.
7. Jenjang karir.

3. MANAGER

Seorang Team Captain berhak dan akan menjadi Manager bila memenuhi kualifikasi untuk program Manager.
PERSYARATAN TEAM CAPTAIN MENJADI UNIT MANAGER (Berlaku Efektif Februari 2006)

Dibulan pertama terhitung menjadi Team Captain yang bersangkutan harus berusaha memenuhi ketentuan sebagai berikut:

Dalam periode 1 bulan minimal melaksanakan : 3 X Program 1*2*1

Program 1*2*1 adalah :
Dalam 1 minggu sekaligus melaksanakan & memiliki

• Personal Party dengan penjualan minimal Rp 1.000.000
• 2 dealernya aktif & masing2 minimal melakukan party Rp 750.000
• Merekrut 1 Dealer baru dan yang telah memasukan pesanan minimal Rp750.000

Kontribusi sales bila melaksanakan 1*2*1 dalam 1 minggu adalah Rp 1.000.000 + Rp 1.500.000 + Rp 750.000 = Rp 3.250.000

Dengan demikian Team Captain yang dibulan tsb minimal melakukan 3 X 1*2*1 diawal bulan berikutnya akan dilantik sebagai Unit Manager

Seorang Team Captain diberi kesempatan Max 3 X atau 3 bulan berusaha memenuhi ketentuan menjadi Manager. Bila gagal maka status yang bersangkutan kembali menjadi Dealer

Kontribusi sales dari Team Captain yang menjadi Unit Manager dalam 1 bulan adalah minimal 3 X Rp 3.250.000 = Rp 9.750.000

Keuntungan seorang Manager Tupperware

1. Komisi atas penjualan pribadi.
2. Override atas penjualan Unit pribadi.(Syarat & ketentuan berlaku)
3. Tawaran produk promosi.
4. Hadiah rekrut.
5. Hadiah Star Dealer
6. Penghargaan/hadiah.
7. Jenjang karir.
8. Vanguard bonus.
9. Manager Promote Up Bonus.(Syarat & Ketentuan berlaku)
10. Manager Maintenance Bonus.
11. Incentive Trip.
12. Mengikuti Acara Manager Conference ke Luar Negeri.
13. Menjadi Anggota Executive Manager Pretigious Club


4. GROUP MANAGER
Seorang manager yang bisa mempromote up minimal 6 manager dalam 6 bulan dengan minimal group sales Rp. 45.000.000,- maka disebut Group Manager. Adapun keunggulan menjadi Group Manager adalah sebagai berikut :
1. Komisi atas penjualan pribadi.
2. Override atas penjualan Unit pribadi.(Syarat & ketentuan berlaku)
3. Tawaran produk promosi.
4. Hadiah rekrut.
5. Hadiah Star Dealer
6. Penghargaan/hadiah.
7. Jenjang karir.
8. Vanguard bonus.
9. Manager Promote Up Bonus.(Syarat & Ketentuan berlaku)
10. Manager Maintenance Bonus.
11. Incentive Trip.
12. Mengikuti Acara Manager Conference ke Luar Negeri.
13. Menjadi Anggota Executive Manager Pretigious Club
14. GM bonus

5. DISTRIBUTOR

Sekarang Anda sudah menjadi Manager atau Group Manager Tuppeprware dengan segudang keuntungan. Tetapi kenapa berhenti disini, wujudkan mimpi anda untuk memiliki perusahaan sendiri! Tingkat terakhir dalam Tupperware adalah menjadi Distributor. Anda akan bertanggung jawab untuk memotivasi beberapa tim, anda akan menjadi tuan rumah setiap minggu Sales Meeting, bagian memegang pelatihan dan kemungkinan bebas mendapatkan penghasilan. Keuntungan habis – habisan? Kami rasa begitu. Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut , silahkan anda mengirim email ke alamat yang ada dalam blog ini. Anda pasti bisa!!!

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar